2021年 6月 の投稿一覧

平均点なら負けたも同然

「意味ある選択肢は
二つに一つだ。
やめるかとびきりの
存在になるか、
どちらかなのだと。
平均点なら負けたも
同然だ。」

 

(セス・ゴーディン 経営コンサルタント)

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誰かが仕掛けたレースから降りる

「あなたは『何かを投げ出す
のは意志が弱いからだ』と
思って大人になった。
何かを投げ出すなんて
バツが悪いし、
自分に対しても後ろめたい
気分だ。
しかし『やめる、やめない』
の判断を飛躍のチャンスとして
活かしてほしい。あまり興味が
なく得意でないことから
手を引けば、あるいは得意なこと
でも行き止まりにぶつかったら、
引き返せばゆとりが生まれる。
そして大切な運命の谷に集中して
挑むために時間や努力を傾けられる。
『頂点に立てない』と思ったら、
競争に加わるのはよそう。」

 

(セス・ゴーディン 経営コンサルタント)

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逃げることは恥ではない

「行き止まりか絶壁の
どちらかに出会ったら、
なんとしてでも
引き返さなくてはならない。
『もう少ししたら・・・』
などと言っていてはいけない。
私が知る限り、人生で成功
できないもっとも大きな原因は、
行き止まりや絶壁を前にしながら
すぐに引き返せないことである。」

 

(セス・ゴーディン 経営コンサルタント)

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犠牲

「幸福とは最終的にほしい
結果のために、
今すぐほしい結果を犠牲に
することによって得る果実に
他ならない。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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インサイドアウト

「多くの人は、自分の都合の
いいように物事を見て、
『いいこと』と『悪いこと』を
判断している。
そういった人はいつでも
『できなかった理由』を
人のせい、環境のせいにする。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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自分を磨く

「切るのに忙しくて、
刃を研ぐ時間がない
という状況に陥っては
ならない。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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相乗効果

「自然界において、
相乗効果はいたるところで
見られる。
二本の木材を重ねれば、
一本一本で支えられる
重量の和より、
はるかに大きな重量を
支えることができる。
つまり合計が各部分の和を
上回っているということで
あり、1+1が3、
あるいはそれ以上の結果に
なっているということだ。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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本当の安定

「本当の安定とは財産を
持つことではなく、
財産を作り出す能力を
持つことである。
つまり、外的なものでは
なく内的なものである。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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主体的に生きる

「まず必要なのは
『主体的であること』。
ささいな行動でも感情的な
反応に身を委ねたり、
受け身で行動したりする
のではなく、自分で振る舞いを
選択すること。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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運動の習慣

「大多数の人が
『運動する時間などない』
と考えているが、
これは何ともゆがんだ考え方だ。
効果的な運動に必要な時間は
1週間に3時間〜6時間。
1日おきに30分でいい
のである。
それが残りの162時間
〜165時間にどれだけ
大きな影響を及ぼすかを
考えれば、こんなに効率の
良い投資は他には見当たらない。」

 

(スティーブン・R・コビー 経営コンサルタント)

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一切は帳尻が合う

「自分に厳しくすれば
するほど、人生は楽になる。
その反対に、自分に甘く
すればするほど、
人生は厳しくなる。」

 

(スティーブ・チャンドラー 経営コンサルタント)

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行動するからやる気が出る

「やる気になれない
理由は一つ、
行動していないからだ。
人間はやる気になったから
行動するのではない。
行動するからやる気が
出てくるのだ。」

 

(スティーブ・チャンドラー 経営コンサルタント)

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恐怖と対峙する

「この世で一番知られて
いない秘密。
それは恐怖心に向かって
走れば、安全で有益な
何かが待っているという
ことだ。
恐怖心はそれから逃げれば
逃げるほど強まり、
向かっていくほど少なくなる。」

 

(スティーブ・チャンドラー 経営コンサルタント)

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ロマンを感じる目標設定

「ほとんどの人が知って
驚くのは、人生で欲しいもの
が手に入らない原因は、
目標が小さすぎることに
あるという事実だ。
しかも、その目標があまりに
あいまいなため勢いがない。」

 

(スティーブ・チャンドラー 経営コンサルタント)

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夢は途中で変えていい

「夢は途中で変えていい。
今現在の自分の気持ちを
もっと大事にした方がいい。
自分の夢やその計画が足かせ
になっているなら一度リセット
することが大事。
半年に一度、理想の計画を
書き直せ。」

 

(鈴木進介 経営コンサルタント)

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迷惑なリーダー

「リーダーと言えば
ビジョンを語り、
高いスキルをもって
人を引っ張っていく
イメージを持ちがちですが、
『整理する力』がなければ、
人や会社をリードしていく
ことはできません。」

 

(鈴木進介 経営コンサルタント)

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頭を使う仕事

「頭がいい人ほど自分の
頭脳を過信し、頭の中だけで
答えを出そうとしています。
ポイントは紙に書き出すこと
です。」

 

(鈴木進介 経営コンサルタント)

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手抜きできる仕事の見極め

「100点を取るべき
仕事と60点でいい
仕事を見極めろ。
最初から100点を
目指すと動けなくなる。」

 

(鈴木進介 経営コンサルタント)

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『仕事がデキる』の定義

「『仕事がデキる人』
と一言で言っても、
その定義や基準は
あいまいで人によって
とらえ方は異なるもの
です。
私の定義は『仕事がデキる人』
=『すぐやる人』です。
すぐやる人はお客さんを
待たせません。
すぐやる人はたくさんの
仕事をこなすため経験値が
貯まり、スキルが他の人
よりも上昇していきます。
すぐやる人は仕事が速いので、
たくさんの仕事を任され、
上司からの信頼も厚くなる
のです。」

 

(鈴木進介 経営コンサルタント)

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