頭を使う仕事
手抜きできる仕事の見極め
成果が出ない選択肢はサッサと捨てる
『仕事がデキる』の定義
「『仕事がデキる人』
と一言で言っても、
その定義や基準は
あいまいで人によって
とらえ方は異なるもの
です。
私の定義は『仕事がデキる人』
＝『すぐやる人』です。
すぐやる人はお客さんを
待たせません。
すぐやる人はたくさんの
仕事をこなすため経験値が
貯まり、スキルが他の人
よりも上昇していきます。
すぐやる人は仕事が速いので、
たくさんの仕事を任され、
上司からの信頼も厚くなる
のです。」
（鈴木進介 経営コンサルタント）
問題の本質を解く
頑張らない生き方
「私は何でもかんでも
『頑張ろう！』という
安っぽい言葉が大嫌いだ。
一生のうち頑張るときは
せいぜいあっても３回くらい。
それ以上頑張ったところで
きっと体は持たないのだから。」
（杉山弘道 経営コンサルタント）
ホームランを狙わない
「何でもいいから自分の枠
の中でやり続けることしか、
生き残る道はありません。
何もウルトラＣ級の技を
見せることはありません。
奇をてらうこともありません。
日々淡々です。同じことを
繰り返すだけで、必ず活路は
見出せます。」
（杉山弘道 経営コンサルタント）
人の過ちを水に流す
「振り返ってみれば
分かるが、きっと誰でも
同じような過ちの１つや２つ、
やってしまったことが
あるはずだ。
たとえどんなにひどい仕打ちを
受けたとしても、過去の自分を
思い浮かべて、目の前で深々と
頭を下げている人は許すべきだ。」
（杉山弘道 経営コンサルタント）
欠点と弱点
「よく似ているように
思われるが、
欠点と弱点はまったく違う。
弱点は弱い部分を鍛えれば、
いつかはそれなりに強くなる。
しかし欠点はすでに欠けて
しまっているので、
変化するものはなく、
元から無いものだ。
だから欠点と弱点とは
まったく違うんだ。」
（杉山弘道 経営コンサルタント）
相手の立場に立つ
無理をしない
タイムマネジメントの極意
人生・仕事の方程式
君の名は
仕事を途切れさせない人の習慣
定期的にモノを捨てる
「自分を客観的に見られない
ときは、何かを捨ててみる
必要がある。
これまで自分が歩いてきた
出世街道かもしれないし、
もっと小さなものかも
しれない。
捨てる必要があるのは、
他の可能性を受け入れない
態度や自分にはそんなことは
できないという思い込みかも
知れない。」
（ジョン・オニール 経営コンサルタント）
歴史は繰り返す
食わず嫌いに挑戦する
「個人にも組織にも、
生まれ変わる必要性が
大きくなるときがある。
自然界を見ればわかる
ように、微生物から
人間にいたるまで、
すべての生き物は
定期的に生まれ変わら
なければ生き残れないのだ。」
（ジョン・オニール 経営コンサルタント）
解決する問題を減らす
働き方改革の誤解
